在激烈的市場競爭環境下,企業之間的競爭在本質上是人才的競爭,通過有效的人才管理能夠有效增強企業的市場競爭力。薪酬是企業為員工勞動所予以的報酬,薪酬是否合理直接影...[全文]
添加時間:2020-11-04關鍵詞: 現代企業 人力資源管理 薪酬管理 創新
薪酬管理是為實現企業生產經營目標,制定出符合企業實際發展情況的薪酬管理制度、結構及體系等,以便于向職工合理分配酬勞的一系列管理工作。薪酬管理的目標包括如何實現工...[全文]
添加時間:2020-11-04關鍵詞: 石油企業 薪酬管理 財務關系
勞資關系要能夠和諧, 勞資雙方應擺脫各自地位與對立的思維, 雙方在換位思考中平等互動, 運用各種溝通與協調的渠道, 化解彼此間在意識上的沖突。...[全文]
添加時間:2020-08-31關鍵詞: 一帶一路 勞資關系 勞資沖突 溝通協調
社會組織作為勞動關系公共服務的重要提供主體, 在和諧勞動關系構建中扮演著越來越重要的角色。...[全文]
添加時間:2020-08-31關鍵詞: 勞動關系協調 社會治理 社會組織 公共服務
供給側結構性改革是時代發展的必然產物, 在供需發展極不平衡的經濟狀況下, 開展供給側結構性改革是我國經濟發展的新出路。然而供給側結構性改革過程中也不可避免地出現落后...[全文]
添加時間:2020-08-31關鍵詞: 供給側 結構性改革 勞動力 勞動關系 勞動爭議 協調
在農民工勞動關系協調機制中, 勞資自治協調機制是基礎, 政府干預機制起主導作用, 社會協調機制是對前兩者的補充。這些機制都有各自的優勢和局限性。...[全文]
添加時間:2020-08-31關鍵詞: 農民工勞動關系協調機制 勞資自治 政府干預 社會協調
成都高新區深化工作站建設工程的推進,形成了一批可借鑒、可復制、可推廣、可持續的典型經驗和做法,取得了一系列成效,成為全省首批構建和諧勞動關系綜合試驗示范區。...[全文]
添加時間:2020-08-31關鍵詞: 成都高新區 勞動關系 協調工作站
在現階段企業運營發展中,切實做好企業員工工作至關重要,在企業員工工作開展中,協調勞動關系又是重中之重,這也就需要工會組織能夠積極參與其中,從多個角度入手,維護較...[全文]
添加時間:2020-08-31關鍵詞: 新時代 工會組織 勞動關系 協調
在現階段市場經濟主體多元化和用工形式多樣化的背景之下,深入研究我國的勞動關系,能夠更好地促進社會的發展與進步,對勞動者與社會企業之間的勞動關系進行更好地協調,從而促...[全文]
添加時間:2020-08-31關鍵詞: 勞動關系 勞動法 和諧社會
互聯網平臺企業進出門檻較低,技能需求較簡單,勞動力流動性大,不穩定性增強,使就業數據的統計更加復雜和多樣。...[全文]
添加時間:2020-08-31關鍵詞: 共享經濟 勞動關系變化 協調對策
新時代,中國共產黨堅持以人民為中心,準確把握現階段我國社會主要矛盾,高瞻遠矚,著力推進國家治理體系和治理能力現...
改革開放后,在市場經濟發展的進程中,農民專業合作社誕生。近年來其發展迅速,但是在發展中也存在著一些問題。解決這...
企業行政管理的創新,要以經濟效益提升為核心,從科學、高效、人文等管理理念出發,創建良好的經濟新常態發展目標,且...
系統使用精準化的煤礦法律法規作為應用標準,規范了各層級人員在煤礦安全生產中的行為措施,充分的解決了煤礦風險、隱...
市場營銷是指企業通過調查市場的方式,了解消費者的產品需求,通過企業形象進行宣傳與銷售工作,期間一系列活動都被稱...
采購是企業生產經營過程最基本的業務之一,對于生產型企業而言采購作為核心環節伴隨著整個企業的運行,是企業管理過程最...
當前,RFID技術作為一種非接觸式自動設備技術,在設備管理等領域有著廣泛應用,為醫院轉變管理模式、提高管理效率等,...
為加強工程施工質量管理意識,可從質量管理體系的健全作為切入點,需結合工程項目實際情況建設專業性的施工質量管理部...
疫情防控一線在物業。高校物業要嚴格落實學校各項防控措施,科學防控風險,協助學校有關部門,扎牢疫情防控網,有效防...
市場經濟快速發展,企業面臨著較大競爭壓力,企業要想實現又快又好的發展,就需要加強自身戰略管理,并將文化建設作為...
新時期化工企業在不斷發展中的生產系統較大、工藝復雜且危險性高。其中,化工原料具有危險的化學性質,一旦處理不當很容...
本文所開發的倉庫管理系統具有較高的魯棒性、適應性、可移植性、可靠性等優點,大大減輕了倉庫工作人員的工作量,大大提...
本文以土木工程專業學生為研究對象,針對《工程項目管理》課堂教學實踐過程中存在的問題,全過程貫穿“應用型”人才培...
隨著信息技術的發展,游客可以不出門就能體驗“旅游”。借助現代信息技術,充分利用旅游信息資源,通過讓信息資源“活...